为实现教育教学可持续发展，强化广大教职员工“质量兴校”意识，做实“质量兴校”行动，城南中学校长室积极谋划。根据裕安区教体局领导指示精神，我校特邀请了河南省特级教师，西峡一高副校长詹合顺同志来我校进行调研讲学，为我校教研教改助力献策。

为适应新的教育形势发展，做好新课程改革谋划，迎接即将到来的新高考。本学期，城南中学成立各学科深化教研教学改革工作领导小组，努力办好人民满意的教育。每位学生都是一个家庭的希望，如何针对当下学生的情况，通过学校教育实现学生更好发展，城南中学积极谋划，老师们在思考，在酝酿。新一轮教学教研改革的到来，尚有诸多课题需要全体老师同心破解。詹校长前来学校调研，为我们谋划学校的进一步发展，提供了很大的帮助。

詹合顺校长是河南省特级教师，优秀教师，教育教学优秀管理人才。北师大全国均衡教育研究中心研究员，“三疑三探”教学模式主创人，南阳市二等功获得者，西峡一高教学副校长。在全国各地及部分高校进行教学改革、高三备考、级部管理、尖子生培养等讲座交流近二百场次。

詹合顺校长有丰富的教学管理和教研教改经验，他带领一所陷入低谷的学校在教改中实现了转变，成为了一所优质学校，实现了学校的良性发展。之前，裕安区教体局也曾邀请他，安排他面向全区高三教师进行过“如何高效备战高考”的讲座。3月13日，詹合顺校长来我校后开展了一系列的教学调研活动。

深入课堂 询诊把脉

3月13日上午，詹校长听了高三年级数学老师经纬、历史老师袁兴华、物理老师杨宜荣的三节课。第四节课举行了课后座谈会。

詹校长充分肯定了我校教师课堂教学效果。教师基本素养高，教学过程，方法运用，现代化教学手段运用都很棒，能关注学生学习状况，高三复习课注重讲练结合，打通了知识和应用的桥梁，师生平等交流融洽。了解我校基本学情，结合西峡一高的做法。他建议我校老师要在教学中要多激励表扬学生，多创设学生参与到学习活动的平台，多给机会让学生展示，多让教师的讲变成学生的主动学等等。

高三复习课如何分析试题，詹校长建议一节课讲的题不必多，过易过难题都不讲，教师要做到“一题一讨论，一题一归纳，一题一评价，”需要挖深挖透，“做一题归一类，得一法，”起到“挖坑一百不如打井一口”的效果。“老师跳入题海，学生跳出题海”，教师多自己组题命题，根据学生实际编制适合自己学情的周考题，段考题等，甚至让学生的得分可以放大，从而起到更好的教学效果。训练要让学生“跳一跳摘到桃子”。试卷难了，没有实际意义。不同学校，不同学情，规律是不变的。

问计管理 以情激学

下午14时，詹校长应邀参加了城南中学领导班子教学管理座谈会。

刘传宝校长提议，大家可以结合教育课程改革的新形势，立足我校学情和管理实际，就开展工作中遇到的问题和困难，向詹校长咨询。

学校领导班子就工作中遇到的问题，纷纷提问。如就大家关心的教师职业倦怠问题，如何更好做好班主任工作，提高课堂教学效率等问题分别进行了咨询。詹校长一一耐心作答，将近两个小时，释疑解惑，拨云见日。

詹校长鼓励大家，一是要面对现实学情，以情激情。点燃老师们的热情再传递给学生，抱怨困难无助于改变现状。从我做起，因材施教。城南中学学生基础差，有挫败感，面对从小被夸习惯了的独生子女，处于学业上的低谷，信心不足，我们要思考如何让学生重树信心，发现孩子们的闪光点，扶着孩子们一步步往前走。二要充满信心，全身心投入工作。要对学校，对自己，对同事和学生有信心，有感情。领导班子成员更要有教育的追求和梦想。学校发展困难，也意味着机遇，困则思变，正是改变和发展的契机，学校发展只能靠我们自己。

培训组长 发挥力量

下午15点50分，裕安区高中学校教研组长和备课组长培训会在我校科教楼一楼大会议室举行。区教体局李刚祥副局长，区教研室许全安主任莅临会场。我校高一高二高三年级各学科教研组长和备课组长全程参加了会议。新安中学，独山中学等也安排了相关人员参加。

詹合顺校长作了专题讲座。就如何发挥教研组或备课组的作用，进行教研教改，带动教师发展，最终实现学校高质量发展以及高三如何备考等问题。谈了西峡一高备课组和教研组的做法，听会的各位组长表示，很受启发。

西峡一高实行师徒结对制，对新引进年轻教师实行岗前培训，发挥教研组作用，一周四次教学检查，力促青年教师成长。各学科教研组每学期实行赛课制，有周赛课，月赛课，学期赛课等，通过赛课评选年度“最具改革力教师”，进行奖励，促使教师专业发展。备课组积极地发挥作用，努力实现高效的课堂教学策略，如高三复习课，编适合学情的导学案。课堂要高效，指导要规范，各学科成立培优专家团队，同学科骨干教师组成学校高考研究中心，把关各年级训练试题。班主任分包临界生，学科老师督促纠错，看批改，有针对性批语。学校通过级部管理进行学科教学落实，让优秀的谈经验，落后的谈整改措施等等。

“众人拾柴火焰高”，备课组长，教研组长积极发挥作用，是实现学校教研教改工作的关键，是一股重要的发展力量。

最后李局长总结强调，他表示听了詹校长报告，深受启发。他勉励区内各学校教研组长和备课组长，要发挥集体的智慧，运用有效的方法，这是实现学校质量提升的保证；要学思兼悟，提振工作信心，学习借鉴身边的经验，全身心投入到实践中。

享受教育 幸福师生

3月14日上午8点半，城南中学大会议室召开了一次特殊的全体教职工大会，再次邀请詹校长作了“做好幸福教育，享受教育幸福”的讲座。

詹校长介绍了个人和西峡一高的成就和不平凡的发展历程。教学近四十年，成长与学校进步息息相关，个人幸福与西峡一高平台休戚与共，成绩与荣誉密不可分。

詹校长指出：作为教师，一要有仁爱之心，发现学生的闪光点，像自己的孩子一样大方地夸赞他们，每个人都有被赏识的渴望。二要有学习之心，不是教书是教学，教学生学。学生不发言的原因不在学生，在老师。三要有敬畏之心，需要教会学生良好的行为习惯。孩子们是社会未来的中坚，莫欺少年狂，敬畏职业，敬畏学生。另外，我们还应心怀感恩之心，现在的00后已可以平视这个世界了，所以我们感恩祖国、学校、同事、学生，孩子们的最美时光是在陪伴我们。还要有坚韧之心，面对现实，充满信心，机会就在有人抱怨的时候，成功的人是千方百计，而失败的人是千难万难。历史只会记住坚强者、奋进者、搏击者。今天，我们也要转变教育观念：“上课讲了还不会那是学生的问题”，“我不讲你不会”，“听比自己学好”，“批评是爱护，严师才能出高徒”，……这些都要改了。

詹校长最后说，赞美他人吧，赞美他人是幸福的，我们的幸福和职业，学校，学生，息息相关，紧密相连！

三月，春意正浓，城中校园书香明媚。詹校长此行如春风拂过一片土地，身后必会留下一串鲜嫩的希望。